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多少实习生,终日奔波苦,一刻不得闲。有了梦寐以求的实习证明yabo亚博yabo亚博,是否就算是拥有春天?
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【案情简介】陈某于2006年4月9日入职A公司工作。2015年4月6日yabo亚博,陈某达到法定退休年龄yabo亚博yabo亚博。2015年4月7日双方签订期限自当日起至2016年4月6日止的劳务合同。陈某在公司最后工作至2016年4月6日。陈某系外埠农业户口yabo亚博,公司为陈某缴纳了2010年1月至2015年4月的养老保险yabo亚博、2012年4...
2018-04-10
椒学院
用人单位与劳动者往往在劳动合同中约定这样一句话: “本劳动合同一式两份yabo亚博,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力yabo亚博yabo亚博。经双方签字或盖章之日起生效abo亚博yabo亚博yabo亚博!?
2018-03-16
椒学院
案情简介陈某于2009年到上嘉公司上班yabo亚博yabo亚博。2009年7月29日,上嘉公司制作了《考勤管理制度》yabo亚博yabo亚博,载明:旷工达三天以上(含三天)作自动离职处理yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博。2009年10月1日yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,上嘉公司颁布的《员工手册》载明:员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请yabo亚博,经部门主管批准予以生效yabo亚博;如未办任...
2018-03-01
椒学院
案情简介郭某系某大学2008届毕业生yabo亚博yabo亚博yabo亚博,于2008年7月毕业yabo亚博yabo亚博。2007年10月26日yabo亚博yabo亚博yabo亚博,郭某向益丰公司进行求职登记yabo亚博,并在益丰公司的求职人员登记表中登记为某大学2008届毕业生,2007年是其实习年yabo亚博yabo亚博。2007年10月30日郭某与益丰公司签订劳动合同书一份yabo亚博yabo亚博,期限3年yabo亚博yabo亚博,从2007年10月30日起至2010...
2018-02-10
椒学院
《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2018-02-02
椒学院
用工者不明情形下yabo亚博,劳动者作业受损管理者或受益者负责赔偿责任yabo亚博。
2018-01-14
椒学院
《劳动争议调解仲裁法》第二条第一项、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条第一项等均规定yabo亚博,因确认劳动关系发生的纠纷属于劳动争议的受案范围yabo亚博。同时yabo亚博,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款yabo亚博yabo亚博、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条第一款yabo亚博、第二十七条均规定yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,“...
2017-12-22
椒学院
案情简介于某与某娱乐传媒有限公司于2016年1月3日签订固定期限的“艺人签约合同书”yabo亚博yabo亚博,约定于某在公司担任网络主播yabo亚博, 保底薪资1300元yabo亚博。后于某申请仲裁,主张公司无故拖欠2016年6月至8月工资yabo亚博,也未缴纳社会保险费yabo亚博,要求确认自己与公司之间存在劳动关系yabo亚博yabo亚博yabo亚博,公司支付拖欠的工资...
2017-12-21
椒学院
2月23日yabo亚博,国家协调劳动关系三方会议第二十二次会议在北京召开yabo亚博?! ?br /> 会议审议了国家三方会议和办公室组成人员调整建议yabo亚博,听取了国家三方会议2016年工作总结和集体合同制度攻坚计划实施总结的汇报,分析研判了劳动关系形势,审议了国家三方会议2017年工作要点。
2017-03-20
椒学院
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