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七成多服务行业打工妹曾遭性骚扰

张敏 · 2014-08-08 14:19 · 红网

引言

她们俗称打工妹yabo亚博。20岁的如花年纪yabo亚博yabo亚博,正是对生活充满梦想的年纪,她们带着玫瑰般的梦想yabo亚博yabo亚博yabo亚博,背井离乡来到陌生繁华的城市。

省社科院新农村建设研究中心调查显示yabo亚博yabo亚博,在长沙务工的打工妹65.2%都走进了服务行业yabo亚博。她们教育程度普遍不高,82.4%未婚yabo亚博yabo亚博。工作中yabo亚博yabo亚博,大部分遭遇过不同程度的性骚扰。

调查:74.8%遭遇性骚扰

我们的调查数据显示yabo亚博,从事服务行业的女性农民工中(文中所指为美容美发yabo亚博yabo亚博、保健按摩yabo亚博yabo亚博、休闲娱乐、酒店yabo亚博yabo亚博、餐馆等正规服务从业人员)yabo亚博,有74.8%遭到过语言或行为上的挑逗或骚扰,有47.8%在工作场所遭到挑逗或骚扰yabo亚博yabo亚博。

做按摩的小云曾经遇到一个客人,一进来就说这里不舒服那里不舒服yabo亚博yabo亚博,问她前列腺不好要按哪里,又说大腿根部不舒服yabo亚博yabo亚博,让她多按按yabo亚博,“本来是全身按摩,但是他(指客人)这么一说yabo亚博,我有种被羞辱的感觉yabo亚博yabo亚博,而且十分恶心yabo亚博?!?/p>

调查中,近五成的打工妹说yabo亚博yabo亚博yabo亚博,一般都是在为客人服务时,客人对自己的言语挑逗,还有14.5%是客人对自己动手动脚yabo亚博。

在工作场合中yabo亚博yabo亚博,对于别人故意讲挑逗的话或是做挑逗动作的行为,只有8.2%的年轻女性农民工认为这是性骚扰yabo亚博。但同时她们中有64.8%认为这种行为是对自己、对女性的不尊重。

“每次遇到客人讲黄段子yabo亚博yabo亚博,我好反感yabo亚博yabo亚博yabo亚博,那种感觉像是有人在扒自己的衣服一样yabo亚博,浑身不自在,脸上烫烫的yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,我是靠自己的劳动吃饭yabo亚博,又不是当小姐的yabo亚博yabo亚博?!痹谀诚唇懦谴蚬さ男∷厮祔abo亚博yabo亚博。

调查中,虽然有73.6%的人认为遇到这种情况时yabo亚博yabo亚博yabo亚博,应该积极进行自我?yabo亚博yabo亚博;?,但实际上yabo亚博,在认为应该进行自保的人中yabo亚博,有27.6%在面临骚扰时却选择了妥协yabo亚博。总体来说,在遇到挑逗和骚扰时yabo亚博yabo亚博,采取自保措施的仅有46%yabo亚博yabo亚博,另外49.7%的人并未进行自我?;?。

她们中yabo亚博yabo亚博,有3.1%的是“因为要保住饭碗”yabo亚博,而忍气吞声yabo亚博,没作任何反映。17%的选择了“与客人周旋yabo亚博,调侃yabo亚博yabo亚博yabo亚博,以确保工作顺利进行”yabo亚博yabo亚博。每当碰到这种情况,小素的办法就是yabo亚博yabo亚博,“借口换水yabo亚博yabo亚博yabo亚博、加热水什么的yabo亚博yabo亚博yabo亚博,赶紧溜出去yabo亚博yabo亚博,过一会儿再回来”。

在遇到骚扰时,有36.5%的人想得到老板的?;ず桶镏?yabo亚博yabo亚博,但实际上yabo亚博,当真遇到骚扰时,向老板或上级寻求眣abo亚博yabo亚博yabo亚博;さ娜唇鑫?.7%yabo亚博abo亚博!澳值嚼习迥侨コ钥鞯闹荒苁亲约簓abo亚博yabo亚博,很少有老板宁愿得罪客人来帮我们打工的yabo亚博abo亚博yabo亚博!毙∷厮?。

调查中yabo亚博yabo亚博,也有14.5%的认为遇到骚扰不值得“大惊小怪”yabo亚博yabo亚博,“搞我们这一行的yabo亚博yabo亚博,客人调口味很正常,不能得罪客人?yabo亚博!?/p>

服务:娱乐这一行里没有性骚扰?

来自长沙县的小欣说,她一直记得自己第一次遇到骚扰后告诉老板时yabo亚博,老板回答说yabo亚博yabo亚博,顾客就是上帝yabo亚博yabo亚博,上帝哪会搞什么性骚扰?

婷婷(化名)从湖北农村来到长沙yabo亚博,进了一家娱乐城yabo亚博,上班的第二天晚上,她招待一个大肚子男人yabo亚博yabo亚博?!拔乙唤?,他就色迷迷地盯着我yabo亚博,拉我yabo亚博,我挣脱后跑下楼去yabo亚博yabo亚博,客人朝老板大发脾气,老板把我狠狠训了一顿yabo亚博yabo亚博yabo亚博,还威胁我说:‘不干可以yabo亚博yabo亚博,身份证要500元钱才能退给你’yabo亚博,再后来我就习惯了?yabo亚博!?/p>

在酒吧工作的小唐说,她们得靠业绩拿工资yabo亚博,不讨得客人欢心yabo亚博,就挣不到钱yabo亚博yabo亚博,让客人搂一搂yabo亚博,开开荤玩笑,这就是经营手法。

需要客源,就不能得罪客人yabo亚博yabo亚博yabo亚博,与客人周旋成了这些年轻姑娘的重要技能yabo亚博yabo亚博yabo亚博,面对骚扰yabo亚博,从刚入行的生疏羞涩到后来的习以为常yabo亚博、随意调侃,已成了她们的“成长”过程yabo亚博yabo亚博yabo亚博。

尊严:不能因身份而贬值

据有关部门统计,长沙从事服务娱乐行业的年轻女性达5万余人yabo亚博。湖南省社科院新农村建设研究中心《年轻女性农民工就业情况及风险调查》显示yabo亚博,有65.2%的女农民工在服务行业工作yabo亚博。

受访者中有83.5%的人学历为初中、高中(含中专yabo亚博、中等技术学校)yabo亚博,她们平均年龄为20.78岁,大多都是在初中、高中毕业或辍学后来到城市打工yabo亚博。

长沙市妇女儿童法律援助中心律师孙表华说yabo亚博?yabo亚博!熬菸伊私?yabo亚博,从农村流入城市的年轻女性,多数把娱乐服务业视为最不安全yabo亚博yabo亚博yabo亚博,最缺乏人身保障的行业yabo亚博?yabo亚博yabo亚博!?/p>

他注意到yabo亚博,个体和私营企业较为严重的性骚扰问题,常常是因为企业对员工缺乏明确有效的眣abo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博;ご胧﹜abo亚博yabo亚博?!坝槔址褚档恼饫辔侍馔怀龆喟胗肫渚谌莺途段в肷橐抵浣缦薏磺逵泄貀abo亚博yabo亚博。要从行业自律来约束对从事服务行业的女性农民工妇女权益的侵害”yabo亚博yabo亚博yabo亚博,孙表华说yabo亚博,用人单位不仅不能让员工以暧昧的态度招揽顾客yabo亚博yabo亚博yabo亚博,还应制定一系列应变措施,以确保文明的经营环境。比如在有性骚扰现象出现时,如何恰当地更换服务员,管理人员又该在何种情况下以何种方式对客人进行劝解等等yabo亚博yabo亚博yabo亚博,直至将有严重性骚扰行为的顾客送交警方。这些措施将对减少性骚扰的发生yabo亚博,保证饭店的经营秩序确实起到积极作用yabo亚博。

法律:用人单位必须?yabo亚博;ぴ惫?/strong>

“不能以牺牲女性尊严为代价来赢得客人欢心yabo亚博abo亚博!焙鲜「玖敝飨?yabo亚博、省妇女儿童法律援助中心主任傅莉娟说,“用人单位有责任防止工作场所的性骚扰yabo亚博yabo亚博yabo亚博,有责任?;ぴ惫abo亚博。这将作为我省正在制订的《湖南妇女权益?yabo亚博yabo亚博yabo亚博;しㄊ凳┫冈颉分械姆商蹩?yabo亚博?yabo亚博!?/p>

因为从事的行业yabo亚博、工作特点yabo亚博、自身身份等原因,女性农民工的权益相对更容易受到侵害。当前我国对?yabo亚博;つ昵崤耘┟窆び小陡九ㄒ姹;しā穣abo亚博、《劳动法》中的特别规定等yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,目前yabo亚博yabo亚博,我省正在制订《湖南妇女权益眣abo亚博;しㄊ凳┫冈颉穣abo亚博yabo亚博,这些法律将成为年轻女性农民工的有力武器yabo亚博?!妒凳┫冈颉分薪细窆娑ㄓ萌说ノ挥性鹑畏乐构ぷ鞒∷男陨诺南喙靥蹩?,如果老板不出面眣abo亚博;ぴ惫?yabo亚博,甚至纵容顾客侵犯自己的员工的话,员工将可以拿起法律武器维护自己的合法权益yabo亚博。

傅莉娟说,法律定义上yabo亚博,究竟什么是性骚扰还无统一标准,所以在制定实施细则的具体操作上还存在一些技术问题yabo亚博,怎样去规范完善还要进一步研究yabo亚博。目前yabo亚博yabo亚博,细则所指的性骚扰是“不受欢迎的骚扰”yabo亚博。当年轻女性农民工在遇到客人搂yabo亚博、抱yabo亚博yabo亚博,强行陪酒等要求或行为时yabo亚博,只要自己不愿意接受yabo亚博yabo亚博,就应该坚决反抗yabo亚博,维护自己的尊严,而不能选择忍气吞声yabo亚博,否则后果只是导致性骚扰升级,使自己的身心受到更大的伤害yabo亚博yabo亚博yabo亚博。

“法律的?;abo亚博yabo亚博yabo亚博,都是在事情发生以后yabo亚博yabo亚博yabo亚博,具有一定的被动性yabo亚博,重要的是年轻女性农民工要懂得防范事件的发生yabo亚博yabo亚博?yabo亚博!备道蚓晁?yabo亚博。

但目前yabo亚博,女性农民工自身风险防范意识不够yabo亚博,还缺乏眣abo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博;ぷ约旱囊馐队肽芰?。湖南女子职业大学女性研究中心主任yabo亚博、研究员王凤华说yabo亚博yabo亚博。

省妇联副主席喻民民说yabo亚博,加大对农村地区的教育投入yabo亚博,减少辍学率,避免农村女孩子过早加入流动大军中yabo亚博,造成因年纪太小yabo亚博、缺乏辨别力和自我?yabo亚博;ひ馐洞吹木鸵捣缦?而且还应把怎么防范就业风险的知识搬到农村教育的课堂上yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,及早树立女性农民工的风险防范意识yabo亚博。

社会:从被动补救到预防干预

降低女性农民工在就业中的风险yabo亚博yabo亚博,仅仅靠农民工个人的力量是非常有限的yabo亚博yabo亚博,它需要农民工与政府以及其它社会团体的共同努力yabo亚博yabo亚博yabo亚博。省社科院社会学法学所所长方向新认为,农民工在城市的就业得不到政府有效的?yabo亚博;?yabo亚博yabo亚博,用工单位对农民工也存在着一定程度的歧视yabo亚博yabo亚博,农民工的权益完全置于雇佣方的控制之下yabo亚博yabo亚博yabo亚博。若不对资本追逐利益的本性加以制约yabo亚博,那后果必然是以牺牲劳方的利益为代价yabo亚博yabo亚博。

“如果遇到性骚扰yabo亚博yabo亚博,你会最先向谁寻求援助?”调查数据显示yabo亚博,有28.2%首先选择向亲戚求助,居第一位yabo亚博yabo亚博,而向政府部门求助的仅为2.3%yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,这在一定程度上显示了政府在这方面工作的不足yabo亚博yabo亚博yabo亚博。

喻民民认为yabo亚博,女性农民工外出务工yabo亚博,很大程度上是因为盲目流动而导致陷入就业风险,更多的进入服务业在一定程度上也是因为受自身技能限制yabo亚博。只有加强对职业中介组织的管理和监督yabo亚博,规范用工单位的用工行为,对侵犯农民工权益的行为要进行处罚和治理yabo亚博,加大对贫困农村地区的农民的技能培训yabo亚博,提高农民工自身抵御风险的能力yabo亚博。

“社会工作机构应该为农民工提供专业救助和指导”yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,湖南师范大学社会学系主任陈成文教授说yabo亚博,从国际上看yabo亚博,社会工作机构在为弱势群体提供社会支持上发挥着重要作用。我国开始出现为农民工服务的非盈利的法律援助中心yabo亚博yabo亚博yabo亚博、农民工自组织等社会工作性质的机构yabo亚博,这些机构的出现有利于降低农民工就业风险。目前yabo亚博,政府以及妇联等已为保障农民工安全就业展开积极行动yabo亚博yabo亚博,降低由于就业信息缺乏或不准确导致的风险yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博。

记者手记

调查背后的艰难与尴尬

由于女性农民工大多数从事的是服务行业yabo亚博,包括一些较为敏感的服务场所yabo亚博yabo亚博,问卷访问时yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博,她们大都拒绝和排斥,雇佣方也不欢迎。本报调查员在解放西路一家酒吧做问卷访问时yabo亚博,被酒吧管理人员拒绝yabo亚博,并扣留了问卷10多份,调查曾一度陷入困局yabo亚博yabo亚博yabo亚博。

更难的是个案访谈yabo亚博yabo亚博,她们担心接受访问后对以后的工作造成影响,比如被炒鱿鱼yabo亚博、惹祸上身等yabo亚博yabo亚博。访谈中yabo亚博,做按摩的婷婷被我们选做非常合适样本yabo亚博,但是,社科院调查员陆福星三次采访都未成功。起初yabo亚博yabo亚博,她以为陆是“卧底”,后来又担心隐私被泄露yabo亚博,对陆百般推辞和拒绝。后来她提议yabo亚博,要采访她可以,但是陆必须在她那里做一次按摩yabo亚博。陆答应了,至此采访才顺利展开。

省社科院女调研员刘艳文对洗脚城的农民工调查时yabo亚博,接连被10位洗脚技师拒绝yabo亚博。第二天yabo亚博yabo亚博,她跑到一家洗脚城应聘yabo亚博,被聘上后yabo亚博,接到的第一个客人见她模样单纯,便以技术不熟为由想占她便宜yabo亚博yabo亚博,吓得她落荒而逃。

目前,在长沙娱乐行业从业的年轻女性为5万余人yabo亚博yabo亚博。此次本报和省社科院社会学法学所联合推出的女性农民工相关报道yabo亚博,虽然与众多就业问题相比,这只是冰山一角,但这却是一个比较普遍而突出的问题yabo亚博yabo亚博yabo亚博yabo亚博。


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